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Uma das poucas certezas que temos é que a mudança é parte inevitável da vida. Tudo muda o tempo todo!
Mesmo assim, mudar pode nos causar calafrios, especialmente quando falamos de mudança de carreira.
Até algumas poucas décadas atrás, a ideia de que era preciso escolher uma profissão ainda jovem e se agarrar a ela o restante de nossas vidas era comum.
Uma pessoa bem sucedida era aquela que conquistava essa pretensa estabilidade aliada a bons resultados financeiros.
Mas de repente tudo mudou…
Para as novas gerações pensar em ter o mesmo emprego por toda a vida, fazendo as mesmas coisas, apenas em troca de um salário, é um filme de terror!
Os millenials não tem medo da mudança. Se jogam atrás de seus sonhos e buscam alinhar seu trabalho a seu propósito.
Oras, e é possível ser diferente?
Afinal, a maior a parte do tempo que passamos acordados dedicamos ao trabalho. É essencial que ele nos traga satisfação e tenha sentido.
“Ok, eu concordo, mas não sou nenhum jovem, tenho uma carreira construída, eu também posso mudar?”
Sim! Você pode!
Esse movimento de indivíduos que buscam outra relação com o trabalho e carreira é para todos!
O desejo e a motivação não possuem idade. Se preparar para essa segunda jornada, porém, é essencial!
O mundo em mudança
Em primeiro lugar precisamos entender que a estabilidade é uma falsa sensação. Embora seja reconfortante, ela não se sustenta.
Especialmente nesse momento onde vivemos em um mundo VUCA.
VUCA é sigla para Volatility, Uncertainty, Complexity e Ambiguity. Em português: volatilidade, incerteza, complexidade e ambiguidade.
O conceito foi empregado pela primeira vez pelo exercito norte-americano durante a década de 1990 para tentar explicar o mundo pós-guerra fria.
É inegável que com o avanço da tecnologia da informação nas últimas décadas esse cenário se aprofundou ainda mais.
Mas discutir o mundo VUCA não é o objetivo desse artigo. Por hora é importante entender que nunca estivemos expostos a tanta mudanças e tão rapidamente.
Na prática isso significa que não é mais possível acreditar que aquele emprego vai durar para sempre, ou que a empresa que fundou se manterá relevante daqui a 20 anos.
Empresas, produtos e serviços possuem um ciclo de vida, e a sua carreira também!
Por isso, se é a estabilidade que firma seu pé no chão e te impede de ir atrás de seus sonhos é hora de repensar.
O que você vai fazer quando não estiver mais no auge?
Construindo sua segunda jornada
Em certo momento de nossas vidas a mudança de carreira nos provoca ainda mais medo. Especialmente quando outros dependem de nós.
E isso é super compreensível! Afinal, sabemos que as contas não param de chegar, assim como as necessidades familiares não acabam.
Isso não quer dizer, porém, que mudar seja impossível. Só exige uma maior preparo e cuidado.
Planejamento e capacitação são essenciais quando falamos em uma segunda jornada para sua carreira ou vida profissional.
Antes de mergulhar de cabeça, é fundamental saber aonde quer chegar bem como descobrir quais são os passos que irão te levar lá.
Quanto melhor seu planejamento, maiores são as chances de ser bem sucedido em sua trajetória.
Para reforçar a importância dessa etapa, vale lembrar que no Brasil 6 de cada 10 empresas fecham as portas antes de completar 5 anos de atividade.
Entre os principais motivos está a falta de planejamento e de conhecimento dos empreendedores.
Por isso nada de confiar somente na intuição, ou acreditar que pode ir resolvendo tudo no meio do caminho.
Durante essa fase, se capacitar também é muito importante. Você precisa saber sobre a área que pretende atuar.
E não é apenas sobre ter as habilidades necessárias. É conhecer o mercado, concorrência, tendências…
Assim, poderá agir de forma assertiva e dar passos com maior segurança e probabilidade de sucesso.
É fácil? Não, claro que não. Vai dar medo? Claro que vai. Mas o que você precisa saber e que é possível!
Eu sei, porque eu passei por isso!
Após anos atuando como executiva em uma grande empresa, dei uma reviravolta em minha carreira e hoje contribuo para desenvolver talentos e negócios.
E acredite: isso me deu uma autonomia e liberdade como nunca antes!
Você não está sozinho: é possível mudar de carreira e ter sucesso!
Sim, eu sou um exemplo de que é possível sair de uma carreira consolidada, mudar de área, ser bem sucedido e realizado.
Mas eu não estou sozinha nessa, pelo contrário. Ao longo da história não faltam exemplos de profissionais que também atingiram esse objetivo.
Conheça alguns casos de sucesso!
Claudia Sender:
Recentemente Claudia Sender anunciou que deixa o cargo de vice-presidente de Clientes do Grupo Latam para se dedicar um ano sabático.
Antes disso, porém, a brasileira já havia dado uma guinada na carreira antes de chegar ao setor de transporte aéreo.
Formada em Engenharia Química pela USP, e com MBA em Harvard, Claudia iniciou sua carreira como consultora na Bain & Company.
Passou também pela Whirpool, nas áreas de planejamento estratégico e marketing antes de chegar a TAM em 2011.
Na companhia aérea foi vice-presidente de marketing antes de assumir o cargo de CEO da Latam no Brasil, onde permaneceu até 2017.
Para quem já passou por tantas mudanças de carreira, fica a expectativa do que virá para o futuro.
Jorge Bassalo:
Jorge Bassalo é atual dono da Strategy Consulting e uma referência quando falamos em gestão de mudanças para organizações.
Antes disso, porém, atuou 25 anos na área da tecnologia da informação.
Para mudar de área Jorge realizou uma pós-graduação em Comportamento Organizacional e se preparou por 2 anos.
Juliane Marinho:
Juliane Marinho atuou 18 anos como advogada, ocupando cargos de diretoria em grandes empresas.
Insatisfeita com a sua rotina e carreira, deixou seu emprego e vivenciou um ano sabático, onde se envolveu com atividades de cunho ambiental e social.
Nesse período descobriu que tinha vocação e paixão pelas artes, e após muito pensar como atuar na área, montou o espaço colaborativo Petalusa, em São Paulo.
Hoje o espaço abriga cursos, workshops e eventos diversos voltados á arte.
Fernando Reinach:
Fernando Reinach é sócio e administrador do Fundo Pitanga, que investe em empresas inovadoras com alto potencial de crescimento.
Antes disso, porém, Fernando, que é formado em Biologia, foi professor – o mais jovem professor titular da Bioquímica da USP – e prestigiado pesquisador.
Ele coordenou o projeto Genoma Brasileiro e esteve envolvido na criação de duas empresas de biotecnologia antes de criar o fundo.
Mas esses são apenas alguns exemplos, o que não faltam são histórias para contar de gente que abraçou a mudança de carreira e construiu um novo rumo para a vida.
São pessoas que deixam a profissão e abraçam o empreendedorismo identificando oportunidades que preencham sua vida de sentido.
Vamos combinar? A vida pode ser muito mais que uma repetição de tarefas em um cargo que suga seu tempo e qualidade de vida sem lhe dar satisfação.
Não importa sua idade, seu potencial está aí, gritando para que seja bem aproveitado. Às vezes ele até tira seu sono, não é mesmo?
Mudar é possível!
E fique tranquilo: você não está sozinho nessa!
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Nos vemos no caminho!
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Postado por: www.leticiamadeira.com.br
